Xiaomi má novú posilu. Je ňou bývalý generálny riaditeľ mobilnej divízie spoločnosti ZTE

Spoločnosť Xiaomi takisto nezaháľa a zoskupuje šikovných ľudí z technologického prostredia. Nová posila čínskeho výrobcu je Adam Zheng, ktorý pracoval ako generálny riaditeľ pre známu čínsku spoločnosť ZTE.

Adam Zheng v Xiaomi

Novou posilou čínskej spoločnosti Xiaomi je bývalý generálny riaditeľ mobilnej divízie spoločnosti ZTE, Adam Zheng. Podľa aktuálne dostupných informácií by sa mohol pripojiť k Xiaomi ako viceprezident spoločnosti a tiež vedúci predstaviteľ oddelenia mobilných telefónov.

Adam Zheng ukončil svoje pôsobenie v spoločnosti ZTE ešte v roku 2017, pričom má 20 rokov skúseností v tomto odbore. Jeho portfólio pracovných príležitostí zahŕňa významné úlohy pri rôznych prémiových značkách ako Sharp, ZTE a ďalšie.

Úniky informácií dokonca hovoria o tom, že bude menovaný spoločnosťou Xiaomi, aby viedol výskum, výrobu a vývoj smartfónov.

Predošlé bohaté skúsenosti

Poriadne skúsený Adam Zheng založil v minulosti spoločnosť Huixin Communication. Táto firma slúžila ako spoločný podnik medzi domácou, teda čínskou vládou a miestnymi vedeckými skupinami.

Čínska spoločnosť Xiaomi investovala svoje prostriedky do tohto spoločného podniku, ktorý sa zameriava najmä na vývoj špičkových technológií a zlepšenie infraštruktúry moderného 5G pripojenia.

Presun bývalého generálneho riaditeľa spoločnosti ZTE pritom nie je prvým obdobným krokom. Pre rekapituláciu, spoločnosť Xiaomi v nedávnej minulosti prijala do svojich radov aj ľudí ako Lu Weibing (bývalý prezident značky Gionee) alebo Chang Cheng (zakladateľ mobilnej divízie spoločnosti Lenovo).

„Iba tým, že budeme neustále privádzať externé talenty, môže byť náš tím plný vitality,“ – znie vyjadrenie bližšie nešpecifikovaného výkonného predstaviteľa spoločnosti Xiaomi.

Páči sa ti nábor nových talentovaných ľudí do spoločnosti Xiaomi? Nevadí ti prísun ľudí z bývalých alebo súčasných konkurenčných značiek z rovnakého alebo podobného technologického priemyslu? Svoje postrehy a názory nám môžeš pokojne napísať nižšie do diskusie pod článkom.